Security Leader: Leiderschap

Deze opleiding wordt in het Engels gegeven.

Een CISO zijn gaat verder dan het begrijpen van bedreigingen, technologie of infosec-beleid. Het is ook belangrijk om het waarom en hoe uit te leggen aan je senior management, je leidinggevenden of je bestuur. En heb je je al afgevraagd hoe je het tekort aan vaardigheden op de huidige markt gaat aanpakken?

We begeleiden je bij het identificeren van je stakeholders, maar geven je ook een aantal praktische tips voor het communiceren van je (cyber)beveiligingsstrategie en budgetbehoeften.

Enkele van de kritische vragen die we behandelen zijn onder andere:

• Wie zijn je stakeholders als CISO?
• Hoe kun je effectief communiceren met je directie en senior management?
• Hoe kun je CISO-medewerkers aantrekken, opleiden en behouden?

Waarom deze cursus volgen?

Aan het eind van deze cursus heb je een stevige grip op:

• De positie van een CISO in de organisatie
• Hoe je je waarde als CISO kunt aantonen aan je stakeholders
• Hoe je je organisatie kunt beïnvloeden
• Meten wat belangrijk is en een verhaal vertellen
• Do’s en Don’ts van het presenteren van cyber aan je bestuur
• Informatiebeveiligingstalent aantrekken, opleiden en behouden

Deze cursus is ook een module in een uniek programma dat kan leiden tot een formele CISO-certificering. Download dit bestand om de andere modules te bekijken: CISO BROCHURE DOWNLOADEN.

Doelgroep

Voor wie is de module ‘Leiderschap’ van de Security Leader training (Onderdeel van het Certified CISO programma) bedoeld? Deze module is bedoeld voor zowel aankomende, nieuwe als ervaren cyberbeveiligingsfunctionarissen, managers en andere beveiligingsprofessionals die de taak hebben om een bedrijfsbrede strategie voor het verbeteren van de informatiebeveiliging op te stellen. Ook degenen die werkzaam zijn in risicomanagement en/of beveiligingsaudits uitvoeren, kunnen baat hebben bij deze cursus.

Leerdoelen

Wat je leert in een notendop:

• Hoe heeft de CISO-rol zich in de loop der tijd ontwikkeld?
• Hoe toon je de waarde van je CISO-team aan?
• Wie zijn je stakeholders?
• Hoe beïnvloed je je organisatie?
• Do’s en Don’ts van bestuurspresentaties
• Hoe je CISO-medewerkers aantrekken, opleiden en behouden?

Lerende aanpak

We hebben hoogopgeleide professionals geselecteerd die al jaren in de praktijk werken. Ze delen praktisch advies en workarounds en leren je de kern van wat je moet weten. De cursus zelf is een combinatie van enige theorie, maar vooral van praktische en bewezen benaderingen, gecombineerd met praktische oefeningen om het geleerde toe te passen in levensechte situaties.

Natuurlijk is er voldoende tijd om je eigen uitdagingen (of blokkades) te bespreken en deskundig advies te krijgen over hoe je deze kunt oplossen.

Eindproduct

Aan het einde van de cursus krijg je een certificaat van voltooiing. Aan deze module zijn geen examens of officiële certificering verbonden.

Opmerking: Heb je plannen om het volledige ‘Certified CISO’-programma te volgen? In dat geval heb je voor alle modules een certificaat van voltooiing nodig en moeten deze in de afgelopen twee jaar zijn behaald. De eerste zes modules moeten zijn afgerond om te kunnen beginnen aan de^7e en laatste module, het ‘Master Project’, waarin je de inhoud van de voorgaande modules toepast op één geïntegreerd project. Na afronding en bij een positieve beoordeling krijg je het certificaat ‘Certified CISO’.

Je bonus trainingspakket omvat:

• Trainingsmateriaal (PDF-formaat): hand-outs van de presentaties met aantekeningen
• Een lijst met nuttige links met aanvullende informatie over standaarden en frameworks die tijdens de les zijn besproken
• De oefeningen en hun oplossingen (indien van toepassing)

Voorbereiding

Dit is een klassikale, niet-technische cursus. Neem iets mee (bijvoorbeeld een laptop, notitieblok, tablet) om extra aantekeningen te maken.

Breng uw laptop of tablet mee om toegang te krijgen tot de digitale trainingsmaterialen en extra notities te maken.

Vereisten voor de cursus:

• Enige ervaring in een bedrijfsomgeving als manager kan nuttig zijn, maar is niet essentieel.